Costa Rica se ha consolidado como un hub estratégico en Latinoamérica, ofreciendo una combinación única de talento bilingüe y especializado que atrae a empresas multinacionales de diversos sectores. Según datos de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), en 2022, 405 empresas multinacionales generaron 25,000 empleos brutos en el país
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Esta tendencia refleja la confianza de las corporaciones globales en el capital humano costarricense.

El dominio del inglés es un factor clave en la competitividad laboral de Costa Rica. De acuerdo con el EF English Proficiency Index (EF EPI), el país ocupa el puesto 41 a nivel mundial, con un nivel moderado de dominio del inglés, comparable con ciudades como Hong Kong
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Este nivel de bilingüismo es esencial, ya que más del 80% de los nuevos empleos en Costa Rica requieren fluidez en inglés, especialmente en sectores como servicios compartidos, manufactura y ciencias de la vida.

La presencia de más de 430 empresas multinacionales en el país ha impulsado la demanda de profesionales altamente calificados. Organizaciones como Amazon, Intel y Microsoft han establecido operaciones en Costa Rica, beneficiándose del talento local y contribuyendo al crecimiento económico.
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Además, en 2023, 28 nuevas empresas multinacionales decidieron instalarse en el país, fortaleciendo aún más el ecosistema empresarial.
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Para facilitar la conexión entre el talento costarricense y las oportunidades laborales, CINDE lanzó la plataforma digital de reclutamiento JobLink, donde 47 empresas buscan llenar vacantes con candidatos bilingües
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Esta iniciativa demuestra el compromiso del país con la formación y colocación de profesionales capacitados para satisfacer las necesidades del mercado global.

Costa Rica ofrece un entorno propicio para las empresas que buscan eficiencia operativa en Latinoamérica, gracias a su talento humano bilingüe y especializado, respaldado por un ecosistema empresarial robusto y en constante crecimiento.